IT系のアルバイト生の将来性

IT系企業には、実に多くの人材が集まっています。

入社依頼、ずっと頑張っているプロパー社員から、他の企業からの転職組。

中には、営業経験を買われて転職した中高年の社員もいます。

その中で、学生のアルバイト社員も少なからず、頑張っています。

IT系では、専門スキルの高い人であれば、アルバイトの社員でも有望な人材となります。

しかも、若い人達はただでさえ、ITスキルが高いために、クウォリティの高い仕事をしているアルバイト社員も存在していまます。

彼らは、仕事をこなすというより、新しい仕事を創造することにも長けているのです。

中高年の社員では、中々、思いつかない斬新ばアイデアを持って、も見張るような仕事を作っていくのです。

大学で情報系や電子工学等を専攻している人もいれば、文系専攻でもIT系に造詣の深い人々と、そのタイプは様々です。

このような人々をIT系企業は、アルバイトの時代からしっかりと育成して、そのまま就職させることで、人材を確保する機会も作ろうとしています。

意識の高い会社でプログラミングをするアルバイトをした

私は将来人の役に立つソフトウェアやアプリを作る仕事をするのが目標です。そのためにいろいろな言語の習得をしているのですが、プロとの仕事を実際にしてみたいと思ったのでアルバイトをしに行きました。私がアルバイトをしたのはサイトやアプリの制作を請け負っている会社でした。少人数で運営している会社で非常にアットホームな雰囲気がするよい会社でした。将来働くならばこういう素敵な会社で働きたいと思いました。プログラミングスキルは自分の取り組み次第ですぐに上達するものです。私は毎日プログラミングスキルを上げるために本やサイトで知識を増やす努力をしています。いろいろなアルバイト先でプログラミングの経験を積めばかなりプログラミングスキルを上げれると実感しました。将来独立して大きな仕事を請け負えるようなエンジニアになりたい自分にとって今回のアルバイトの経験は大きな財産になりました。次も意識の高い会社でプログラミングをするアルバイトをしたいと思いました。

将来プロのエンジニアになるための良い経験になった

私がネットで短期間のアルバイトを探していたときに見つけたのがホームページ制作会社でのアルバイトです。普段から自分でよくプログラミングの学習をしていたのでいつかプロといっしょに仕事をしたいと思っていたので良い機会だと思いました。私に任せられた仕事はjavaを使った動的なサイト作りです。javaは非常に扱いやすい言語なのでいろいろな目的で使われています。将来プロのエンジニアになりたいという目標があった私が最初に覚えたのもjavaでした。アルバイトの現場には私と同じような年齢の人がいたので楽しく働くことができました。同じ年代のプログラマといっしょにアルバイトをしたことで多くの刺激を受けることができたのでアルバイトをしてよかったです。javaでプログラミングをするときには私の知らないライブラリを多く使ったのでプログラミングスキルを上げることができました。いっしょにアルバイトをした人と仲良くなれて人脈を拡げることができたのも良い収穫でした。

javaで本格的なWebアプリケーションを作るアルバイトは面白かった

私は本格的なjavaのプログラミングスキルを磨くためにシステム製作会社でアルバイトをした経験があります。私がアルバイトした会社ではWebアプリケーションをjavaで作っていました。私は基本的なjavaの仕組みについては独学で知っていたのでアルバイト中に大きなトラブルになることはなかったです。ただ仕事で使うjavaは非常に難しかったので勤め先の詳しい人に分からない点について聞きながら働く必要がありました。将来エンジニアになりたいと考えていた私にとって、javaのスキルが高い多くのエンジニアといっしょに仕事をした経験は貴重でした。多くの優秀なエンジニアと協力して作ったのでなんとか期限までに任されたWebアプリケーションを完成させることができました。現場で本格的なアプリケーションを一人で作れるようになるにはもっとjavaのスキルを身につけないといけないと思いました。非常に面白い現場だったので将来javaのエンジニアになって活躍したいという気持ちになれました。

IT系の会社でのアルバイトで飛躍的にスキルアップ

IT系の仕事で体験したことがあるアルバイトは「テスター」と「画像の整理作業」です。「IT系の仕事でのアルバイトというよりは、「IT系の会社におけるアルバイト」と言った方が、ピンとくることでしょうか。

私は知り合いの紹介で、IT系の会社でアルバイトをしたのですが、「これ専門」というわけではなく、アルバイトは何でもやる感じでしたね。

私はホームページ制作のIT系会社でアルバイトをしていました。それで独学でフォトショップは使うことができましたので、そのスキル(と、いっても多少触れる程度ですが)を見込まれてのアルバイトです。

主な仕事は支持された内容に画像を調整することです。また、切り抜きなども行いました。IT系の会社でのアルバイトを通して、「多少触れる」ぐらいだってフォトショップの技術が、「どういうことなのかちゃんとわかる」ぐらいの技術になりましたね。つまり、飛躍的にアップしたということです。

やはり、自宅でフォトショップを触っているのと、「仕事としてフォトショを触っている」のとでは全く違います。ですから技術の習得という面においては、IT系の会社でのアルバイトはとてもいい経験になりました。web知識もつきましたい。

若いうちにIT系のアルバイト」を体験しておく!

若い頃に経験しておくといいアルバイトのひとつとして、私があげたいことはといえば、それは「IT系のアルバイト」です。「IT系のアルバイト」は、高校生からしてもいいぐらいに将来ためになるアルバイトだと、私は思っているわけです。

なぜなら、「IT系のアルバイト」をしますと、パソコン操作が一通りわかるようになるからです。もちろん、どこの会社にアルバイトに行くのかーといったところで、結果は違っていくと思いますが。

けれどもまあ、いずれの会社にしましても、「IT系のアルバイト」なのですから、パソコン操作は必須です。そして雇用形態はアルバイトとはいえ、お金をもらって作業をするのですから、責任感が発生します。

だからこそ、パソコン操作について、知識もスキルもグンと伸びるのです。はっきり言って、パソコン教室よりもぐっと伸びると私は思っていますよ。なぜなら「現場で学べます」からね。周囲には先生とも呼べる人、いやパソコン教室の先生よりも知識が深い人が何人もいたりしますから。

IT系のアルバイトをすることで、「習うよりも慣れろ!」を体現できると思いますから。ですからこそ、「IT系のアルバイト」は若い頃に経験しておくのは大事だと思うわけです。

IT系のアルバイトについて

今はIT系の人材が足りないためにインターネットや求人情報誌でアルバイトの募集をしています。もちろん、私自身も面談を行うときには職務経歴書に自分自身が得意なプログラミングや過去のアルバイトの経験を記載していますが、実際に業務に入ってみるとそのような実績が全く関係なく利用できないこともあります。結局のところ、アルバイトで通用するようなスキルは、それほどあるわけではなく基本的には実践の中で磨かれたものだけが実用されることになります。

単純なプログラミングであっても業界や業種が違うだけでプログラミングの癖があったり、企業独特のルールがあるので通用しないことがほとんどです。だからこそアルバイトを通じて様々な業界や業態のプログラミングを勉強して、正社員になるための修行を積むと言う期間にすれば非常に助かるのではないかと思います。

こうした経験が最終的には自信に結びついてIT系の人材会社でも役立つ人材になり得ると思います。

アルバイトでも報告連絡はきちんとできる人材

IT系のアルバイトの採用を行っていますが、基本的にアルバイトが必要となる部分はプロジェクトで人材が足りないところ、それもシンプルなインプットをきちんとできる人材を確保することです。とは言え、アルバイトでもルール通りにきちんと登録するにはそれなりのスキルが必要です。場合によっては IT系のアルバイトの採用を行っていますが、基本的にアルバイトが必要となる部分はプロジェクトで人材が足りないところ、それもシンプルなインプットをきちんとできる人材を確保することです。とは言え、アルバイトでもルール通りにきちんと登録するにはそれなりのスキルが必要です。場合によっては正社員に報告相談や連絡をする必要が出てくるものです。多少自分に自信があったり逆に周囲に相談することが億劫になるような人材に関しては、組織としてのパフォーマンスが落ちることになりますので可能な限り不安な点は何でも秋に話するように呼びかけていますがなかなか難しいところです。

マニュアルが守れない人材は辛い

私はIT系の販売会社でコールセンターのアルバイト人材募集を行っています。電話で受けた内容をいかに的確に対応し記録を規定のフォーマットに残すかと言う業務なのですが、正社員ではさすがに人件費が合わないためにアルバイトを活用することにしています。一見簡単そうに見えますがまず電話でお客様と対応することにコミニケーション能力が必要になります。またこのコミニケーション能力だけではなくなんといってもルール通りにマニュアルに従ったインプットができなければ仕事は務まりません。もちろん、アルバイトと言いながらも非常に優秀な人材が集まることもあるのですか困ったことにマニュアルが守れないがために全てをゼロからインプットし直す手間が出てくることがあります。 人材を登用する側としてはアルバイトにここまで能力があるかどうかは面談を一度行なったくらいではなかなか分かるものでもありません。コミニュケーション能力をまずは第一に考えて作業することにしています。

地方でもIT系のバイトはある

東京から地元に帰ってきましたが、とりあえずアルバイトをしていました。働いていたのは地元のIT企業です。知識は何もなかったのですが、一から教えてくれるという事で働き始めました。

主に自社システムの運用を行っていました。具体的にはバックアップの作成やデータ入力をするのが仕事です。知識は無かったのですが、担当の方が丁寧に教えてくれ、何とかデータの入力はできるようになってきました。その会社はコールセンターの業務を委託されていて、私はその電話を受けた内容を入力していく仕事でした。直接電話を取るわけではないのでストレスはありませんでしたが、そのクレーム内容を見ると気がめいる感じだったのを覚えています。

大体9時に出勤し、17時に帰宅するスタイルでした。時給は800円ほどで安かったですが、会社には安い食堂やトレーニングジムもあり、それなりに充実したバイトでした。ただ、データ入力の仕事はあまり他に活かせる経験ではなく、スキルアップにはつながらないと思いました。