アルバイトでも報告連絡はきちんとできる人材

IT系のアルバイトの採用を行っていますが、基本的にアルバイトが必要となる部分はプロジェクトで人材が足りないところ、それもシンプルなインプットをきちんとできる人材を確保することです。とは言え、アルバイトでもルール通りにきちんと登録するにはそれなりのスキルが必要です。場合によっては IT系のアルバイトの採用を行っていますが、基本的にアルバイトが必要となる部分はプロジェクトで人材が足りないところ、それもシンプルなインプットをきちんとできる人材を確保することです。とは言え、アルバイトでもルール通りにきちんと登録するにはそれなりのスキルが必要です。場合によっては正社員に報告相談や連絡をする必要が出てくるものです。多少自分に自信があったり逆に周囲に相談することが億劫になるような人材に関しては、組織としてのパフォーマンスが落ちることになりますので可能な限り不安な点は何でも秋に話するように呼びかけていますがなかなか難しいところです。